11月5日，由北京大學社會調查研究中心和智聯招聘，聯合《哈佛商業評論》及雇主品牌傳播研究中心共同舉辦，“2017中國年度最佳雇主”獎頒獎典禮于北京圓滿落幕，新松公司榮獲“2017中國年度最佳雇主”。

人工智能正在改變世界，也在重構職場。本次活動上，智聯招聘CEO郭盛、管理咨詢大師拉姆.查蘭、哈佛商業評論中文版主編何剛、場景實驗室創始人吳聲等多位企業家及專家學者出席，一同探討智能經濟下的商業創新和巨變。活動現場，拉姆?查蘭與智聯招聘CEO郭盛共同揭曉了中國年度最佳雇主“最具智造精神雇主”30強獲獎榜單，致敬智能經濟的先行者。新松公司在人工智能背景下，具備極強的“智造”基因、先進的人力資源管理理念及雇主品牌出眾等特點在“最具智造精神雇主”獎項中脫穎而出。人工智能不僅賦予了新松公司在商業價值上的快速成長，更將“智造”基因貫穿于公司內部，將職場演變成“智造場”。在“智造型 ”雇主形態的驅動下，呈現出更加靈活的組織、更加開放的文化、共同的價值觀帶來的自我驅動以及通過及時的知識分享完成的快速個人成長。綜合以上“智造”基因，讓公司內部的人才管理圍繞價值實現高效前行，使大量的高端人才向獨具魅力的新松公司不斷聚集。

智造時代浪潮下，人工智能將成為新一輪產業變化的核心驅動力，新松公司會通過超前的技術和獨特的軟硬件綜合實力，繼續引領中國機器人產業實現跨越的發展。